כן. החוק מחייב מעסיקים לשלם עבור שעות נוספות בהתאם להסכם העבודה או החוקים הקיימים. תשלום שעות נוספות הוא חלק מזכויות העובד. עו"ד ירון קטן מומחה בדיני עבודה ויכול לעזור לך לוודא שאתה מקבל את כל המגיע לך לפי החוק. השאר פרטים לקבלת ייעוץ ראשוני.

התעמרות והתנכלות בעבודה הם מעשים המהווים עבירה על החוק. חשוב לתעד את האירועים. עו"ד ירון קטן מתמחה בטיפול במקרים של התעמרות והתנכלות ויסייע לך להגן על זכויותיך ולהביא לסיום ההתעמרות. השאר פרטים לקבלת ייעוץ מקצועי והדרכה כיצד לפעול

הלנת שכר היא עבירה על החוק. אם המעסיק שלך לא משלם לך בזמן, אתה זכאי לפיצוי נוסף מעבר לשכר שמגיע לך. עו"ד ירון קטן יכול לסייע לך להגיש תביעה ולקבל את כל הפיצויים שמגיעים לך לפי החוק. פנה עכשיו לייעוץ משפטי וקבל את המגיע לך

בהחלט. חוקי העבודה בישראל מחייבים את המעסיק לשלם פיצויי פיטורים במקרה של פיטורים. חשוב לבדוק את הסיבה לפיטורים ואת ההסכמים הקיבוציים או האישיים החלים עליך. עו"ד ירון קטן מומחה בדיני עבודה ומספק ייעוץ וליווי משפטי במקרים של פיטורים לא חוקיים ואי תשלום פיצויים. השאר פרטים עכשיו לקבלת ייעוץ ראשוני.

אם זכויותיך בעבודה נפגעו, חשוב לפעול מידית. ישנן זכויות בסיסיות כגון תשלום שכר מינימום, שעות נוספות ותנאי עבודה הוגנים. עו"ד ירון קטן מתמחה בטיפול במקרים של פגיעה בזכויות עובדים ויסייע לך להבין את זכויותיך ולפעול בהתאם. השאר פרטים וקבל ייעוץ מקצועי להתמודדות עם המעסיק.

לא. החוק מחייב את המעסיק לשלם עבור שעות נוספות. עבודה מעבר לשעות העבודה הקבועות בחוק חייבת להיות מתוגמלת בהתאם לחוקי העבודה. עו"ד ירון קטן יסייע לך לבדוק את תנאי העסקתך ולקבל את המגיע לך. פנה עכשיו לייעוץ משפטי והגן על זכויותיך בעבודה.

אם פוטרת מהעבודה בצורה לא חוקית, יש לך זכות לתבוע פיצויים ולעיתים אף להחזיר אותך למקום העבודה. פיטורים שלא כדין כוללים פיטורים ללא סיבה מוצדקת, ללא שימוע, או בניגוד לחוקי העבודה וההסכמים הקיבוציים. עו"ד ירון קטן מתמחה בטיפול במקרים של פיטורים לא חוקיים ויכול לעזור לך לקבל את הפיצויים המגיעים לך ולדאוג לצדק שלך. השאר פרטים לקבלת ייעוץ מקצועי ולפעול נגד הפיטורים הלא חוקיים.